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臨汾熱電公司:改革發展闊步前行


2019-01-22 來源: 同煤網站
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  清爽舒適的日光,總是令人心曠神怡。汾水邊上蘆葦搖曳,嬌滴的睡蓮水中綻放,緩緩流淌的汾河蜿蜒向前,霓虹燈亮,動靜相宜,沉淀出堯都大地獨特的文化底蘊。
  成立于2007年的臨汾熱電公司就坐落在西山汾水之間,巍然矗立的發電機組在湛藍的天空下更顯其挺拔偉岸,成為臨汾市西南區一道獨特的工業景觀。公司從一開始就集千萬期待于一身,皆因臨汾熱電項目可謂“千呼萬喚始出來”,從2007年4月24日正式開工到2010年11月17日機組投產,一批批來自五湖四海的臨電人踏上這片熱土,不畏艱險、披星戴月、勠力同心,用“臨電速度”建起了這座兼備2×300MW裝機容量、擔負1500萬平方米供熱面積的發電機組。
  伴隨著改革開放的浪潮不斷翻滾,能源轉化工業破題起步后,2012年,臨汾熱電搭乘上了同煤集團實現煤電一體化資源整合的“快車”,并利用自身發展優勢,致力于安全生產、節能減排、創新發展等工作,結下累累碩果:公司自投產發電以來,截至2018年底,連續安全運行2924天,創下投產以來最高安全記錄。先后獲得“電力安全生產標準化二級企業”“優秀省調電廠”“安全生產”“信息化工作”先進單位等榮譽稱號。經過十年的淬煉,臨汾熱電在晉南大地樹立起“負責任、有擔當、可信賴”的良好形象。
  強化管理保安全 創新思路謀發展
  臨汾熱電公司始終堅持把安全放到首要位置,堅決把規矩挺在前,堅決把責任壓下來,堅決把執行強起來。自2012年投產發電至今,成功應對冬季低溫抗冰雪、夏季雷電暴雨等惡劣天氣的嚴峻考驗,保障了機組安全穩定運行。
  在責任制度體系建設上,臨汾熱電公司建立了公司、部門、班組、員工四級風險控制體系,定期召開安全風險預控專題會,強化過程督導,切實做到明確風險事項、明確預控措施、明確控制責任“三明確”,真正實現安全管理關口前移的目的。
  在現場標準化管理上,臨汾熱電公司全面實施“6S”管理,不斷提升安全生產文明水平,著重關注班組和現場,要求現場作業人員做到“三無、三不落地、三不亂、三整齊”,不斷提高作業人員安全文明生產的良好行為素養,并以基層為安全管理主陣地,以班組為安全管理中心,以人員為安全管理核心,提升本質安全管控水平。
  臨汾熱電公司始終將改革的基因融入到企業發展的血脈之中,對內全面提升營銷管理能力。根據晉南發源支撐點區域優勢,結合省經信委電力市場改革及省電網調度負荷分配情況,提前預測全年電力市場情況,果斷放棄低價外送等低效益電量,預留電力計劃空間,通過多方式、多渠道超額落實電量計劃,實行發電量價雙保證。
  對外積極開拓融資市場、新能源發展空間。搭乘一體兩翼發展戰略,公司全力開拓火電以外的新能源項目領域,將行業對標貫穿到項目前期、決策、建設、投運乃至維護等全壽命周期,切實提升發電能效。截至2018年底,宣化、晉城、方山新能源項目已超額完成年度利潤目標。
  環保改造樹標桿 節能驅動馬力足
  馬力十足,如若用一詞詮釋近年來臨汾熱電在節能技改方面的發展態勢,此詞當之無愧。特別是黨的十八大以來,臨汾熱電公司全面貫徹落實黨中央各項決策部署,積極踐行五大發展理念,將國有企業的政治優勢轉化為企業改革發展的優勢,帶頭履行社會責任。短短四年時間,公司多個大型節能環保項目落地開花,全面實現安全生產零事故、質量全達標、工期無違約的既定目標。
  全面實施機組提效。臨汾熱電公司在機組建設初期進行設備選型時,全部使用大容量、高參數、低消耗的綠色清潔機組,全面提升企業的核心競爭力。截至2018年底,該公司共完成10臺次機組大小修檢修任務,實現煤耗、電耗、水耗、油耗等消耗性指標大幅度降低。
  持續進行環保改造。臨汾熱電公司累計投資1.5億,不間斷地實施機組脫硫、脫硝、除塵改造等,在全國首家完成全部機組超低排放改造,實現了全國首套脫硫廢水零排放示范項目投運。經監測,改造后的#1、#2機組二氧化硫、二氧化氮、煙塵排放平均濃度小于每立方米16毫克、20毫克、2.0毫克,廢水處理能力達到6t/h……各項在線排放指標完全達到了國家最新環保標準和環保超低排放達標要求,履行了企業對社會的“綠色”承諾。
  強化節能基礎工作。臨汾熱電公司根據自身供熱機組運行特點,全面提高入廠煤采、制、化管控能力,全流程加強煤質監督,熱值差指標始終位居前列,節能效益突出。2018年3月,該公司利用#1機組C級檢修機會,對鍋爐制粉及一次風系統進行了節能優化改造,使廠用電率降低0.004%,再加上鍋爐煤粉細度均勻性提高,鍋爐效率增加,預計全年供電煤耗降低約0.1克/千瓦時。
  從嚴治黨有成效 敢于擔當有作為
  作為國有重要骨干企業,臨汾熱電公司教育引導全體干部員工牢固樹立“四個意識”,不斷增強“四個自信”,始終在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,堅持黨要管黨、從嚴治黨,持續推進基層黨建工作水平不斷提升。
  一直以來,臨汾熱電堅持黨組織建設服務生產經營不偏離,以“四個堅持”推進“主體責任”落實,夯實思想建設、作風建設、隊伍建設“三大建設”,并將“敢于擔當、善于擔責”作為培養干部、選拔干部的重要關鍵,以“責任管理”明確干部履職盡責標準,提高干部干事創業的主動性、能動性。持續深化廉政宣教,堅持在“創廉、觀廉、講廉”上下功夫,通過廉政知識競賽、廉政說評、廉政講堂等形式,主動踐行抓早抓小、打造廉潔生態。
  同時,臨汾熱電公司開展了“我是黨員我作為”實現黨員價值主題實踐活動,上百個價值目標引導黨員學以致用,發揮先鋒模范作用;因地制宜創建支部特色黨建品牌,結合中心工作加強實踐,促進黨建創新成果的轉化運用;堅持正確輿論導向,強化宣傳陣地,打造“網、視、播、報”宣傳大格局。此外,該公司工會圍繞“尊重、關愛、價值”充分發揮橋梁紐帶作用,開展“八送”活動及困難幫扶,依托勞動競賽、“五小”活動、青年志愿者服務、搭建系列文化平臺傳承經典,不斷激發員工的工作熱情和動力。
  回首望去,在臨汾熱電成長的十年間,它不是簡單的數字堆砌,而是臨電人拼搏與奉獻的青春贊歌。不忘初心,戮力前行,站在改革發展的新起點,面對集團公司的新目標、新要求、新使命,臨汾熱電正以昂揚自信的堅定步伐闊步前行! (通訊員 高 麗 責編 趙 煒)

 

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