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如此“娘家人”,員工表示很貼心


2020-06-02 來源: 同煤網站
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  四臺礦緊緊圍繞集團公司工會工作思路,穩步做好基礎工作,扎實推進重點工作,不斷創新特色工作,充分發揮工會職能作用,啟民智、系民生、順民意,積極建設新時代惠民工會,當好員工“娘家人”。
  嚴教育,提素質。該礦工會大力倡導“四德”教育,開展了員工“四德”素質提升工作月活動,在綜合樓、井口走廊、候車大廳等處張貼“四德”宣傳畫,舉辦了“四德”研討會,建立了“四德檔案”,讓“四德”理念充分融入員工家屬生產生活中,讓員工家屬在耳濡目染中感知、領悟、踐行“四德”,為企業發展凝心聚力。舉辦了基層工會干部培訓班,對全礦110名工會工作人員進行了工會業務知識、安全知識、法律法規等培訓,提升了廣大工會干部員工的業務水平和思想素質。
  強服務,暖人心。該礦積極開展慰問活動和“多幫一”活動,慰問困難員工,尤其加大對困難、單親女工的關愛,及時幫助她們解決生活中的困難,從實處關注民生,惠及民生。給喜愛讀書的員工創設良好環境,開展了“開啟新時代閱讀,建設新時代四臺”主題讀書系列活動,成立了“讀書會”,每周三開展集中讀書活動,并開設了書畫培訓班,每周二、五由專業老師授課講授書畫知識,滿足書畫愛好者員工的需求,為員工提供暖心服務。
  重創新,鼓干勁。該礦積極開展了以“促管理、強基礎、保安全”為主題的對標競賽、“同心協力推進兩關鍵、全力以赴確保三同步”促生產勞動競賽、“企業發展我受益、節支降耗我出力”專項節支降耗勞動競賽,持續開展了“安康杯”競賽活動,在全面提升員工業務技術水平的同時,鼓勵員工積極創新,挖潛堵漏,提升降本增效水平。(通訊員 郭靜 責編 郝倩倩)

 


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