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同煤集團各單位認真貫徹落實職代會精神

2020-01-22 來源: 同煤網站

供水分公司

  供水分公司認真貫徹落實集團公司六屆二次職代會精神,緊緊圍繞“36951”戰略體系和“126610”行動計劃,積極謀劃好“十四五”發展規劃,結合公司實際,落實好“十個十”工作任務,全力以赴保障集團公司生產生活用水。
  該公司利用多種形式學習傳達貫徹集團公司六屆二次職代會精神,深入各站點進行安全檢查,加大水質監測頻次,嚴把水質安全關。嚴抓作風建設,為干部分發廉政“提醒卡”,重申中央八項規定精神,并設立了廉政值班臺,對頂風違紀事件“零容忍”,切實抓好黨風廉政建設。認真開展入戶走訪解民情工作,深入到困難黨員、困難員工家中走訪慰問,切實當好廣大員工的“貼心人”,凝聚起干事創業的強大動力。(通訊員 王東 李碩 責編 劉占敏)

機電管理處

  機電管理處深入貫徹落實職代會精神,以集團公司“36951”戰略體系為引領,全面落實“126610”行動計劃,對標管理爭一流,全力推動總體工作向高質量目標邁進。
  該處以黨委中心組學習、“三會一課”、支部主題黨日等形式,組織干部員工認真學習貫徹集團公司六屆二次職代會精神,引導員工了解集團公司2019年取得的各項工作成就,深刻認識企業發展面臨的機遇與挑戰,振奮精神、攻堅克難,推進機電工作高質量發展。他們將學習活動與各項工作結合起來,積極推動機電信息智能管理平臺建設,做好直角轉彎工轉破一體刮板輸送機、“智能鏈臂鋸+門式支架”組合裝備等十項創新裝備工作,推動職代會精神落地生根,為企業發展注入強大推力。(通訊員 孟祥瑞 責編 任曉娟)

姜家灣煤礦

  地煤公司姜家灣煤礦認真貫徹落實集團公司六屆二次職代會精神,嚴格落實領導值班制度,大力實施走動式管理,深入開展隱患排查治理工作,及時發現并排除安全隱患;持續推進節支降耗、提質增效工作,深入開展“降成本大會戰”活動,挖掘內部潛力,推動降本增效;扎實推進服務型黨組織建設,使得基層各級黨組織干部隊伍進一步優化、素質能力進一步提升、工作作風進一步轉變;積極開展入戶走訪活動,切實為員工群眾解決困難,推動企業安全穩定發展。(通訊員 張向紅 王彥芳 責編 劉占敏 張碩)

物流公司大同公司

  物流公司大同公司以集團公司六屆二次職代會精神為引領,把會議精神融入到安全生產、經營管理各項工作上來,按照集團公司“系統思維、把握大局、嚴肅認真、注重細節”工作要求,積極應對市場變化,加強經營管理和成本控制,以扎實、務實、高效的工作作風積極應對市場形勢,籌劃好2020全年工作,全力以赴推動公司高質量發展。(侯建新 通訊員 閆慧波 責編 任曉娟)


 
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